为系统提升中层管理团队的战略执行力与团队领导力，夯实公司“十五五”战略实施的组织保障，10月18日，兆翔置业2025年度中层管理干部培训课程在翔业国际大厦正式启动。本次培训面向公司各部门负责人及核心骨干40余人开展，旨在通过专项赋能，强化中层管理者“承上启下、带团队、打硬仗”的关键能力。

本次课程围绕“战略协同与目标闭环管理”“赋能型团队建设”“高效辅导与绩效提升”“领导力自我革新”四大模块展开，通过案例教学、情景模拟和团队研讨等方式，帮助学员突破管理思维、掌握实战工具。

培训现场互动频繁、学习氛围浓厚。参训人员结合业务实际，就战略如何有效分解、团队如何激发活力、绩效如何持续提升等核心议题展开深入交流。学员们表示，此次培训内容系统、案例生动，对突破管理瓶颈、提升团队作战能力具有重要启发。

中层干部是兆翔置业实现“国内一流的临港片区综合开发运营商”战略目标的核心引擎。未来，公司将持续推进分层分级的人才培养机制，打造一支懂战略、通业务、善带队伍、能打胜仗的管理团队，为公司高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。