战略落地 绩效先行

——兆翔置业特邀集团人力部举行绩效管理培训

     1月12日下午，集团公司人力资源部吴美明主讲的《绩效管理理念与实务分享》培训在汇通中心兆翔置业公司601会议室举行。

      2015年作为集团战略元年，对各成员企业的经营发展均提出更高的要求及期望。兆翔置业公司深刻地认识到产业战略的有效落地，需要公司建立更符合市场化运营的组织架构，并辅之以完善的绩效管理体系。为更好地统一内部认识，公司特邀集团人力资源部对公司经营层及中层管理干部进行绩效管理知识培训。

     人力部对本次培训进行了精心的准备，对目前主流绩效管理工具、方法进行了针对性的介绍，并采用视频等灵活多样的形式分享了若干商业地产公司的实践案例，大大提高培训的实用性与生动性。通过培训，参训管理干部认识到绩效管理不应该只停留在以结果为导向的奖优惩劣，而更应该是一种关注过程管理的、自上而下传递并有效落实公司战略目标的工具。

     人力部在培训中展现出的专业、务实的风范得到了公司经营层和参训人员的一致认可，为公司未来绩效管理体系的构建工作打下良好的基础。